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HOT新星计划-2022应届毕业生招聘
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成都/贵阳/乌鲁木齐/长沙/武汉/太原/拉萨 技术销售方向
职位详述
1.为期1年的产品能力提升后（培训+实战），前往各大区，定位为销售核心人才。
2.准确进行订单预测，稳定达到业绩要求。
3.发掘新客户，建立并保持紧密联系，及时响应他们的服务需求。
4.与甲方、总承包公司、设计院、合作伙伴保持良好的业务合作关系，密切项目跟踪。
5.和本区域销售团队紧密合作建立高效的服务项目信息通道。
6.独立组织产品推广会，向客户提供产品技术支持。
岗位要求
1.本科及以上学历，采矿、选矿、机械、自动化、电气工程、电子信息工程等相关专业。
2.良好的沟通及表达能力、团队合作能力及自学能力。
3.有意愿深耕于销售岗位，有信心挑战高薪。
4. 第一年常驻成都，第二年外派各大区。
成都/北京/乌鲁木齐/拉萨
职位详述
1.配合现场应用工程师及项目经理进行现场测量、布线、CAD绘图。
2.熟练产品现场安装调试，检测及维护培训。
3.学习和熟悉XRT智能传感光电分选等智能选矿设备、智能化系统，传统选矿设备，地下采矿无轨设备（铲运机、凿岩台车等），给客户提供技术咨询指导及现场问题解决。
岗位要求
1.采矿、选矿、机电，电气自动化、机械等相关专业，本科及以上学历。
2.较强的动手能力和学习能力，能看懂机械图与电气图，能熟练应用CAD制图软件。
3.良好的敬业精神，团队意识，组织协调能力及责任心。
4. 第一年常驻成都，第二年外派各大区。
供应链及精益运行新星旨在培养未来供应链及精益运行专家，该计划将吸收和培养专业能力突出、并具有一定数字化思维和能力的复合创新型高潜力人才。
该项目中的年轻人才将有机会接触HOT全部国际项目及运营的核心业务，与资深运行专家一起工作，为HOT带来新的增长动力。
职位详述
1.跟进过程质量，根据产品要求，设定关键过程监控点；并跟踪过程质量。
2.过程质量改善。
3.数字化过程质量管控。
岗位要求
1.供应链管理、生产运营、采矿、选矿、机械、机电、自动化专业本科或研究生。
2.课程成绩要求，概率论、统计学成绩优秀（90/100 以上），了解或熟悉运筹学优先。
3.Excel熟练应用数据分析、规划求解优先。
4.良好沟通和团队合作精神。
5.良好的英文写作及沟通能力。
6.有数据处理、分析的能力，能熟练使用MS office 和 AutoCAD，Uipath or Python digital tools。
7.女生优先
全球运营采购工程师-成都
职位详述
Schedule management.
Conferences/ Meeting/Event- scheduling and arrangement.
Business travel support.
Visitor management：Communication with key visitors and global clients and scheduling their itinerary/agenda.
Facilitate meetings as required.
Information collection：Compose, gather, compile, verify information for use in documents such as letters, memos, reports, speeches and presentations.
Review and process expense statements, invoices and check requests. Internal management projects.
Negotiation with suppliers and fulfillment of contract.
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Suppliers management and reduce inventory as well as guarantee the CSL.
岗位要求
1.供应链，机械，电子及商务相关专业硕士。
2.优先考虑数字化，了解供应链管理优先。
3.良好的沟通能力，团队合作精神和自学能力。
4.流利的中英文听说读写。
供应链计划工程师-成都
职位详述
1.负责根据订单计划制定切实可行的生产计划和物料需求计划。
2.负责监控生产计划过程执行情况与计划纠偏。
3.负责生产负荷统计及生产能力平衡调度，协调产线生产异常问题处理。
4.负责维护物料主数据，并推动安全库存、交货期等关键参数的持续优化。
5.监控并持续推动计划相关绩效指标（服务率、库存、交期等）的改善。
6.参与供应链团队日常工作数字化改善和转型。
岗位要求
1.统计/供应链/物流//商科专业硕士。
2.数据敏感，熟练使用excel（数据分析，规划求解，供应链建模）,会VB/Python/UIPATH/Tableau/Axure优先，有ERP（用友/金蝶/云ERP）使用经验优先。
3.良好的沟通协调能力，跨部门团队合作精神和学习能力
4.英语读写熟练。
1. 开发和管理区域代理商、大客户，完成公司地下无轨采矿和选矿设备推介和项目推进。
2 完成所负责区域/国家年度销售任务；
3. 开展区域/国家市场推广和品牌建设、调研等工作；
4. 制定并执行海外培训计划，提升代理商营销能力；
5. 完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，营销、机械、采矿、选矿、国际经贸等相关专业；
2. 具备良好的外语（英语、俄语、西班牙语、法语、葡萄牙语、阿拉伯语等）沟通能力；
3. 富有工作热情与事业责任心，良好的团队协作意识；
4. 培训计划：派驻国际市场前，在国内一个区域市场学习1~2年；
5. 有信心挑战高薪；
6. 国内工作地点：贵阳/乌鲁木齐/长沙/武汉/太原/拉萨（其一）；
7. 海外各区域：印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国、老挝、越南、阿联酋、阿曼、沙特阿拉伯、埃及、赞比亚、
成都运营中心：028-8331 1885
北京浩沃特工业技术有限公司（简称“HOT工业”）是国家级高新技术企业，中关村金种子工程入选企业，为资源业提供从勘探到闭坑的”一站式”工程技术服务。
公司致力于光电技术，工业物联网，人工智能算法在矿业领域应用的研发。HOT已成功地将最新的科技应用到采矿和选矿实践，如XRT射线矿石预抛尾分选技术，模块化-低矮型智能铲运机，长壁开采技术应用于硬岩等。
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